P4 Řízení talentu & kariéry

PŘEHLED

Hledáme talent, podporujeme kariérní růst.

V Prysmian Group za talentované zaměstnance považujeme všechny, kteří vykazují konzistentní výsledky a disponují rozvojovým potenciálem. Takové jedince jsme schopni identifikovat díky našemu procesu řízení talentu P4 - Prysmian People Performance Potential. Pro naše talenty jsme sestavili komise, které mají za úkol hledat jejich silné stránky, rozvojové potřeby a kariérní příležitosti. Cílem je nabídnout vybraným lidem příležitost nakopnout jejich kariéru, získat zkušenosti a zúročit jejich potenciál.

Recognizing talents, accelerating careers

Nejkratší cesta k identifikaci talentů a jejich zviditelnění

Proces P4 hraje důležitou roli v naší organizaci, protože nám pomáhá stanovit definici talentovaných zaměstnanců. Je nastaven tak, aby umožnil našim manažerům identifikovat nejlepí pracovníky v rámci naší organizace a určit jejich potenciál.

Lidé zahrnuti do procesu P4 mají jedinečnou příležitost stát se součástí dedikovaných rozvojových programů, které zajistí jejich nepřetržitý rozvoj a připraví je na další krok v jejich kariéře.

Skrze tento vyhodnocovací proces si naše společnost rovněž zajišťuje případné nástupce seniorních zaměstnanců na klíčových pozicích.

P4, Learning Agility, Motivation, Leadership of change

Potenciál měříme podle tří indikátorů vycházejících z našeho nového modelu vedení, které slouží jako základ pro hodnocení talentu napříč vemi regiony a organizačními jednotkami.

Talent vykazuje neustálou touhu po učení a sebezdokonalování. Má silnou vůli, chce získávat nové dovednosti a zvládat nové scénáře. Je přirozeně zvědavý, kreativní a bystrý.
 
Talent disponuje sociální inteligencí, díky které buduje a využívá silné mezilidské vztahy nesobeckým a čestným způsobem. Skvěle se orientuje ve složitých prostředích a dovede prosazovat změny navzdory překážkám.

Talent přináší velkou motivaci a nadšení pro každodenní činnosti nejen pro sebe, ale i pro ostatní, a je tak skutečným vzorem pro všechny. Pro dosažení cílů se nezdráhá vynaložit nadprůměrné úsilí a překonat pomyslné hranice.

Podporujeme rozvoj dovedností našich talentů

Akademie Prysmian Group rozvíjí dovednosti našich talentů skrze komplexní série kurzů pro zdokonalení technických a manažerských schopností.

Vzdělávací portfolio nabízí různé programy a příležitosti k posílení klíčových vlastností. Je jedním z našich nejlepších nástrojů umožňujících našim zaměstnancům získat potřebné předpoklady k tomu, aby mohli čelit jakýmkoliv výzvám.

 

We nurture the development of our talents’ skills

“V našem výrobním závodu v Costa Rice jsme vedli s talenty otevřenou komunikaci ve dvou rovinách, abychom je poznali a rozvíjeli a abychom pochopili jejich touhy a identifikovali jejich další kariérní postup v rámci organizace. Jsem si zcela jistý, že P4 urychluje kariérní růst našich zaměstnanců!"

gonzalez

Victor Gonzalez

Plant manager, Heredia, Costa Rica

“P4 představuje fantastickou příležitost otevřít diskusi s talentovanými jedinci o tom, kam by chtěli svoji kariéru v naší společnosti posunout. Tento proces zároveň otevírá lidem dveře k dalšímu vzdělávání, jako je například Mezinárodní program pro manažery. Jsem rád, že jsem se mohl účastnit."

leif bajarias

Leif Bajarias

Finance controller, Philippines

Kontaktujte nás

Hledejte kontakt podle oddělení


Personální oddělení

Informace o volných pozicích

Pošlete nám Váš životopis a my se co nevidět ozveme!

Třebíčská 777/99, 594 01 Velké Meziříčí